Por Jessica Corbett, Common Dreams
Posted April 30, ,2026
Desde su regreso a la Casa Blanca el año pasado, el presidente Donald Trump ha reavivado su guerra contra los trabajadores y sus sindicatos, entre otras cosas haciendo que los lugares de trabajo estadounidenses sean menos seguros, según un informe anual publicado el lunes por la AFL-CIO.
La AFL-CIO publicó su 35.º informe anual “Death on the Job: The Toll of Neglect” (Muerte en el trabajo: el precio de la negligencia) en vísperas del Dia de los Trabajadores Fallecidos, el martes, y en vísperas del Día Internacional de los Trabajadores, o Primero de Mayo, el viernes, para el que los organizadores ya han programado más de 3000 actos exigiendo una economía que sirva a “los trabajadores antes que a los multimillonarios” en todo Estados Unidos.
“En los últimos 35 años de este informe, los recursos de las agencias de seguridad laboral se han reducido drásticamente, a pesar de que sus responsabilidades han aumentado enormemente”, señala la publicación. “Por ejemplo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) se encarga ahora de un 85 % más de establecimientos, un 44 % más de trabajadores y de nuevos riesgos y tecnologías, pero el Congreso ha reducido su presupuesto en un 10 % y su plantilla en un 26 %, incluida una reducción del 16 % en el número de inspectores”.
Es una vergüenza que en 2026 ser negro, latino o inmigrante pueda seguir siendo una sentencia de muerte en el lugar de trabajo”.
Fred Redmond, Secretario-Tesorero de la AFL-CIO
“Estos porcentajes tienen repercusiones enormes en una agencia tan pequeña y consecuencias personales muy reales para los trabajadores y sus familias”, continúa el informe. “Las agencias cuentan ahora con una plantilla insignificante para redactar normas, analizar datos, realizar inspecciones, supervisar a los estados, coordinar las investigaciones necesarias sobre riesgos importantes y responder a las amenazas emergentes. El número de inspectores de la OSHA ha alcanzado un nuevo mínimo, y la Administración de Seguridad y Salud Minera (MSHA) no cuenta con suficientes inspectores para cumplir con su obligación legal de inspeccionar cada mina varias veces al año”.
Si bien “más de 735 000 trabajadores pueden afirmar ahora que se les ha salvado la vida desde la aprobación” de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo (OSH), “demasiados trabajadores siguen corriendo un grave riesgo de sufrir lesiones, enfermedades o la muerte, ya que las explosiones en plantas químicas, los grandes incendios, los derrumbes en la construcción, los brotes de enfermedades infecciosas, las agresiones en el lugar de trabajo, la exposición a sustancias químicas tóxicas y otras tragedias evitables siguen estando presentes en el lugar de trabajo”, subraya el documento.
“Los riesgos laborales siguen matando a aproximadamente 140 000 trabajadores cada año en Estados Unidos, incluidos 5070 por lesiones traumáticas en 2024 y unos 135 000 por enfermedades profesionales cada año”, afirma el informe. “Eso supone más de 380 trabajadores al día. Las cifras de lesiones y enfermedades laborales siguen siendo estimaciones muy por debajo de la realidad del problema”.
La publicación señala que “los trabajadores negros y latinos tienen más probabilidades de morir en el trabajo”, mientras que los trabajadores de más edad y los menores también corren “un grave riesgo”. Según los datos, los sectores más mortíferos de Estados Unidos son: la agricultura, la silvicultura, la pesca y la caza; la minería, la explotación de canteras y la extracción de petróleo y gas; el transporte y el almacenamiento; la construcción; y el comercio al por mayor.
“Es una vergüenza que en 2026 ser negro, latino o inmigrante pueda seguir siendo una sentencia de muerte en el lugar de trabajo”, declaró Fred Redmond, secretario-tesorero de la AFL-CIO, en un comunicado. Denunció específicamente los ataques del presidente contra la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), así como contra las comunidades de inmigrantes.
“Nuestro nuevo informe deja terriblemente claro que la agenda anti-DEI y de deportaciones masivas de la administración Trump no hará más que agravar esta crisis”, afirmó Redmond. “Cuando los trabajadores temen que denunciar amenazas a su seguridad pueda provocar la revocación de sus permisos de trabajo y la separación de sus familias, y cuando los empleadores temen que comunicar los datos del lugar de trabajo perjudique sus resultados económicos, todos estamos menos seguros: los trabajadores de color y los blancos, los trabajadores inmigrantes y los nacidos en Estados Unidos. Debemos luchar contra los ataques de la administración Trump a las comunidades de color como si la vida de nuestros compañeros de trabajo estuviera en juego, porque lo está”.
Ante estas muertes «evitables», como las calificó la AFL-CIO, la segunda administración Trump ha recortado drásticamente la supervisión y la aplicación de las normas de seguridad laboral.
“Todo trabajador debería poder volver a casa sano y salvo al terminar su turno, pero 55 años después de la creación de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, ese derecho fundamental está en peligro”, advirtió la presidenta de la AFL-CIO, Liz Shuler.
“Desde el desmantelamiento de agencias y leyes federales fundamentales hasta la expansión de la tecnología de IA no regulada y sin probar, las protecciones por las que los trabajadores lucharon y murieron se encuentran bajo una grave amenaza”, afirmó Shuler, mientras la administración Trump presiona en contra de la legislación que regularía la inteligencia artificial en los estados gobernados por los republicanos.
“El movimiento sindical se niega a dar marcha atrás”, añadió. “Más de cinco décadas después de que un republicano promulgara la histórica Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, instamos a todos los miembros del Congreso —de ambos partidos— a que se unan a nosotros en esta lucha”.
Ambas cámaras del Congreso están controladas actualmente por el Partido Republicano de Trump, y las recientes votaciones sobre diversas resoluciones de poderes bélicos han demostrado que la mayoría de los legisladores republicanos no están dispuestos a plantarle cara al presidente, ni siquiera cuando este desafía la Constitución de los Estados Unidos.
Jessica Corbett es editora sénior y redactora de Common Dreams. Este artículo fue publicada originalmente por Common Dreams.
Traducido por Juan Carlos Uribe para The Weekly Issue/El Semanario.
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