Nota del Editor: Alex Hernández Jr. escribió al Secretario Tom Pérez sobre la necesidad de bajas laborales remuneradas.
Me dirijo hoy a usted porque considero que todos en nuestro país deberían tener acceso a días pagados por enfermedad.
Yo trabajo en un almacén donde atiendo a clientes, lleno estanterías de productos y limpio baños. Cuando me enfermo tengo que ir al trabajo porque tengo miedo de perder mi empleo si digo que no voy a poder ir por enfermedad.
La única vez que me quedaría en casa es si mis hijos se enferman. Tengo dos maravillosos hijos de tres y cinco años. Por mucho que me duela decirlo, incluso si se trata de por ellos se me hace difícil tomar la decisión de ponerme de baja. Pero con ellos, el hacerlo se me hace un poco menos difícil porque tengo la ‘evidencia’de que era necesario: una nota de su escuela o de la oficina del doctor. Pero incluso en esas circunstancias no me puedo permitir el lujo de tomarme todo el día, de manera que tengo que regresar rápidamente al trabajo.
Mi familia depende de mí y del sueldo que llevo a casa. Si no trabajo no me pagan. Cada centavo cuenta, e incluso un par de horas sin trabajar nos impacta y afecta la manera cómo vivimos.
Mi esposa dejó de trabajar para tener a nuestro primer bebé porque no le daban nada de tiempo de baja remunerada. No obstante, encontró un nuevo trabajo tres meses después. Y después de tener nuestro segundo hijo, agarró un trabajo nocturno a tiempo parcial para para poder cuidar a nuestros hijos durante el día porque el cuidado infantil es demasiado costoso. Apenas tiene horas para dormir. Yo trabajo durante el día para poder cuidar de los hijos por las tardes mientras ella trabaja.
Si yo tuviera días pagados de baja por enfermedad podría tomar todo un día, y cuidar de mis hijos o de mí mismo. Asimismo, pienso que disponer de días pagados por enfermedad significaría que no tendría ya más que tener miedo deperder mi trabajo. Una ley de días pagos de baja por enfermedad ayudaría a muchísimos trabajadores como yo y mi esposa.
Muchísimas gracias por todo lo que usted hace en defensa de estas importantes leyes. Es simplemente lo razonable poder cuidar de los hijos que uno tiene. Se siente horrible tener que ir a trabajar y no estar en casa cuidando a tu hijo enfermo.
Todos los que trabajan duro merecen tomar tiempo para ellos y sus familias cuando lo necesiten.
¿Qué diferencia en tu familia haría tener permiso laboral pagado por baja familiar? Si ya dispones de este permiso, ¿cómo te ayuda? www.dol.gov/PaidLeave
- Mi Dilema: Niños Enfermos o Sin Dinero - junio 23, 2016
