{"id":4971,"date":"2017-05-10T15:01:50","date_gmt":"2017-05-10T15:01:50","guid":{"rendered":"http:\/\/elsemanarioonl.wpengine.com\/?p=4971\/"},"modified":"2017-05-10T15:01:50","modified_gmt":"2017-05-10T15:01:50","slug":"no-es-un-lujo-es-una-necesidad-humana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/no-es-un-lujo-es-una-necesidad-humana\/","title":{"rendered":"\u2018No es un Lujo; es una Necesidad Humana\u2019"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\nLa enfermera escolar Belinda Strickland escuchaba la misma frase una y otra vez en Longmont cuando los ni\u00f1os se enfermaban en la escuela y ten\u00eda que llamar a los padres para que los fueran a buscar: \u201cNo puedo ir porque perder\u00e9 mi trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Los padres que trabajaban en la antigua planta procesadora de pavo en el pueblo, al igual que en otros negocios, no ten\u00edan tiempo libre para cuidar a sus hijos enfermos y, si se sal\u00edan del trabajo, ten\u00edan miedo de que los reemplazaran. A veces estaba disponible un abuelo del ni\u00f1o enfermo que lo pasaba a buscar, Strickland dijo, pero con frecuencia el ni\u00f1o pasaba el resto del d\u00eda en la enfermer\u00eda de la escuela. En otros casos, los n\u00fameros de tel\u00e9fono de los contactos de emergencia estaban desconectados, as\u00ed que el ni\u00f1o ten\u00eda que aguantarse hasta que sonara la campana al final del d\u00eda.<\/p>\n<p>Muchos padres han enfrentado por lo mismo. Te llaman de la escuela pidiendo que vayas a buscar temprano a tu hijo, pero las responsabilidades laborales o falta de cuidados infantiles alternativos se interponen para traer el ni\u00f1o a casa.<\/p>\n<p>Los d\u00edas cuando los ni\u00f1os se enferman son un desaf\u00edo para alcanzar la equidad en salud, no solo para los padres a quienes les pagan o no para ausentarse del trabajo. Un estudio encontr\u00f3 que los ni\u00f1os de padres con d\u00edas pagados por enfermedad tienen mayor probabilidad de tener acceso a cuidados m\u00e9dicos, y los padres tienen menor probabilidad de contar con ese beneficio dependiendo de su nivel de estudios, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica y origen \u00e9tnico. Mientras que a todos los ni\u00f1os les da catarro, los padres con ingresos bajos y algunos padres de color se enfrentan a un costo m\u00e1s alto para cuidar de sus hijos porque es m\u00e1s probable que no reciban d\u00edas pagados por enfermedad.<\/p>\n<p>En Colorado,\u00a0m\u00e1s del 42 por ciento de los trabajadores no tienen acceso a d\u00edas pagados por enfermedad, seg\u00fan los c\u00e1lculos del Instituto para la Investigaci\u00f3n de Estudios de la Mujer. A nivel nacional, el instituto calcula que los trabajadores latinos, indoamericanos y nativos de Alaska tienen menos probabilidad que otros grupos \u00e9tnicos de recibir d\u00edas pagados por enfermedad, y los inmigrantes tienen menor probabilidad de recibirlos que quienes no son inmigrantes. Los ni\u00f1os cuyos padres trabajan menos de tiempo completo o para empresas peque\u00f1as tambi\u00e9n tienen menos probabilidad de tener a un padre que pueda ausentarse si est\u00e1n enfermos.<\/p>\n<p>Gloria Mart\u00ednez de Lakewood, Colorado, una madre soltera con tres hijos, no recib\u00eda d\u00edas pagados por enfermedad en sus trabajos limpiando casas y habitaciones de hotel. Pero eso no hizo que su hija de 8 a\u00f1os no se enfermara, como se enferman los hijos de todas las dem\u00e1s personas, Mart\u00ednez dijo.<\/p>\n<p>A veces, el empleador de Mart\u00ednez la dejaba irse para pasar a buscar a su hija, pero a veces no, causando que tuviera que arregl\u00e1rselas para encontrar a alguien m\u00e1s, como un vecino, que pudiera hacerlo. Cuando s\u00ed pod\u00eda irse del trabajo, Mart\u00ednez dijo que no le pagaban.<\/p>\n<p>\u201cEs una p\u00e9rdida [de ingresos,\u201d explic\u00f3. \u201cTienes que responder si no hay nadie m\u00e1s que te apoye\u201d.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, los investigadores dedicados a la salud p\u00fablica han encontrado conexiones claras entre los d\u00edas pagados por enfermedad que reciben los padres y el acceso a cuidados de salud de sus hijos.<\/p>\n<p>El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupaciones (NIOSH, por sus siglas en ingl\u00e9s), public\u00f3 este a\u00f1o un estudio de investigaci\u00f3n que encontr\u00f3 que tener padres con acceso a d\u00edas pagados por enfermedad se asociaba con una mayor probabilidad de que los ni\u00f1os recibieran la vacuna contra la gripe y chequeos m\u00e9dicos anuales. Un estudio similar el a\u00f1o pasado encontr\u00f3 que la ausencia pagada por enfermedad de una madre tambi\u00e9n se asociaba con que sus hijos recibieran cuidados dentales preventivos.<\/p>\n<p>Un gran problema es el conflicto entre el horario de trabajo de los proveedores de salud y el de los padres, dijo Abay Asfaw, un investigador con NIOSH. El estudio encontr\u00f3 que era m\u00e1s probable que los padres que no reciben d\u00edas pagados para ausentarse por enfermedad lleven a sus hijos a la sala de emergencia fuera del horario normal de trabajo.<\/p>\n<p>\u201cEs m\u00e1s f\u00e1cil llevarlos a la sala de emergencia sin perder el dinero del trabajo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Las diferencias m\u00e1s grandes en la ausencia pagada por enfermedad se observaron en hogares hispanos y en aquellos con un nivel bajo de estudios y de ingresos, Asfaw explic\u00f3. El estudio sugiere que aumentar la prevalencia de ausencia pagada por enfermedad podr\u00eda reducir los retrasos para obtener cuidados m\u00e9dicos y el n\u00famero de las visitas a salas de emergencia.<\/p>\n<p>Colorado no cuenta con leyes relacionadas con la ausencia pagada por enfermedad. En 2011, los votantes de Denver rechazaron una propuesta para proporcionar ausencia pagada por enfermedad, opuesta por grupos de negocios y apoyada por grupos a favor de las mujeres y los trabajadores de bajos ingresos. El a\u00f1o pasado, un comit\u00e9 del Senado estatal pospuso indefinidamente una propuesta de ley en Colorado, conocida como la \u201cLey de familias y lugares de trabajo saludables\u201d, que hubiera obligado a los empleadores privados a proporcionar ausencia pagada por enfermedad.<\/p>\n<p>Enviar a los ni\u00f1os enfermos a la escuela puede retrasar que reciban un chequeo y tratamiento m\u00e9dico y aumenta la probabilidad de que contagien a otros, dijo el pediatra James Feinstein, MPH, del Hospital de Ni\u00f1os de Colorado.<\/p>\n<p>Si los padres no reciben d\u00edas pagados por enfermedad, Feinstein dijo que pueden llamar a la oficina de su doctor de cabecera o hablar con una enfermera que les ayude a evaluar la severidad de los s\u00edntomas del ni\u00f1o.<\/p>\n<p>Lidiar con los d\u00edas cuando se enferman los ni\u00f1os puede ser m\u00e1s dif\u00edcil para personas que no hablan bien ingl\u00e9s y que tienen que comunicar el problema a su empleador, escuela o cl\u00ednica, Feinstein dijo. Tambi\u00e9n puede ser m\u00e1s dif\u00edcil para personas que viven en \u00e1reas rurales y que tienen que transportarse distancias m\u00e1s largas para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Mart\u00ednez dijo que, eventualmente, le encantar\u00eda tener un trabajo que la dejara salir para cuidar a sus hijos cuando fuera necesario sin preocuparse por perder dinero.<\/p>\n<p>\u201cNo es un lujo; es una necesidad humana\u201d, Mart\u00ednez concluy\u00f3.<\/p>\n<p><em>Anna Boiko-Weyrauch es una Periodista en Denver, Colorado. Reproducido con permiso de The Colorado Trust (www.coloradotrust.org).<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La enfermera escolar Belinda Strickland escuchaba la misma frase una y otra vez en Longmont cuando los ni\u00f1os se enfermaban en la escuela y ten\u00eda que llamar a los padres&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":4972,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-4971","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsemanarioonline.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/CO-1-Cit-S-Colo-1-pic-sick.jpg?fit=800%2C450&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4971"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4971\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}