\nLaura Gallardo es ingeniera qu\u00edmica con experiencia, capaz de llevar a cabo iniciativas de control de calidad en productos para compa\u00f1\u00edas multinacionales en sus laboratorios de alimentos. Pero no quiso incluir su licenciatura universitaria en su curr\u00edculum hace 20 a\u00f1os, despu\u00e9s de salir huyendo a Estados Unidos desde Chihuahua, M\u00e9xico, debido a la violencia. En Estados Unidos, los \u00fanicos trabajos que pudo encontrar sin hablar ingl\u00e9s fueron como encargada de la parrilla en McDonald\u2019s y Burger King.<\/p>\n
\u201cSent\u00ed mucha verg\u00fcenza intentando solicitar un trabajo que no era parte de mi carrera profesional\u201d, Gallardo dijo, ahora hablando ingl\u00e9s casi perfectamente.<\/p>\n
No estaba contenta, comiendo comida r\u00e1pida tres veces al d\u00eda, sin cuidar de su salud y sintiendo que hab\u00eda perdido su tiempo y asistido a la universidad sin raz\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEstaba muy, muy frustrada\u201d, Gallardo agreg\u00f3.<\/p>\n
Gallardo vivi\u00f3 lo que se conoce como el \u201cdesperdicio de cerebros\u201d\u2014es decir, profesionales capacitados haciendo trabajos poco cualificados. En Colorado, el 27 por ciento de las personas nacidas en el extranjero cuentan con una licenciatura o estudios de posgrado, seg\u00fan aproximaciones de la Encuesta Comunitaria Americana de 2015, en comparaci\u00f3n con el 39 por ciento de las personas en todo el estado. Pero los inmigrantes tienen menos probabilidad que las personas con licenciaturas nacidas en Estados Unidos de tener una profesi\u00f3n relevante a sus estudios universitarios.<\/p>\n
Los obst\u00e1culos que enfrentan incluyen su habilidad de hablar ingl\u00e9s, comprobar que su experiencia y estudios en el extranjero cumplen con los est\u00e1ndares de Estados Unidos, pasar ex\u00e1menes de licencias profesionales y certificaciones, la falta de conexiones sociales y la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
En Colorado, cerca del 23 por ciento de las personas nacidas en el extranjero que cuentan con estudios universitarios est\u00e1n desempleadas o hacen trabajos poco cualificados, en comparaci\u00f3n con el 19.5 por ciento de los trabajadores nacidos en Estados Unidos, seg\u00fan un an\u00e1lisis de datos del censo que llev\u00f3 a cabo el Instituto de Pol\u00edticas Migratorias. La diferencia en Colorado es menor que en los estados vecinos de Utah y Wyoming, en donde m\u00e1s del 27 por ciento de los inmigrantes con estudios universitarios est\u00e1n subempleados, seg\u00fan las investigaciones del Instituto.<\/p>\n
El nivel socioecon\u00f3mico, las conexiones sociales y la calidad y las condiciones de trabajo son determinantes sociales de la salud\u2014es decir, los factores estructurales y sociales que afectan la salud de una persona y de una comunidad.<\/p>\n
Los investigadores han analizado la pregunta de c\u00f3mo el trabajo afecta de muchas formas la salud y el bienestar de una persona. Los trabajadores con un nivel socioecon\u00f3mico m\u00e1s alto generalmente son m\u00e1s sanos que los trabajadores que ganan menos u ocupan un nivel socioecon\u00f3mico m\u00e1s bajo. Un estudio canadiense encontr\u00f3 que era m\u00e1s probable que los participantes con estudios universitarios que estaban sobrecualificados para su trabajo reportaran que su salud hab\u00eda empeorado durante un periodo de cuatro a\u00f1os en comparaci\u00f3n con sus colegas. Mientras tanto, los investigadores siguen analizando qu\u00e9 pasa con la salud de los inmigrantes en particular cuando bajan de nivel en sus profesiones.<\/p>\n
Algunas organizaciones en Colorado est\u00e1n trabajando para ayudar a los profesionales capacitados en el extranjero a superar el desperdicio de cerebros y regresar a su campo de estudios. Estos servicios incluyen consejer\u00eda laboral con el objetivo de explicar las diferencias culturales a veces confusas y ayuda para cumplir con los requisitos burocr\u00e1ticos, incluyendo c\u00f3mo pasar los ex\u00e1menes de licencia y certificaci\u00f3n, conectarse con otros profesionales y entrevistarse para un trabajo, mejorar las habilidades para comunicarse en ingl\u00e9s u obtener recomendaciones profesionales buenas.<\/p>\n
Gallardo busc\u00f3 ayuda a trav\u00e9s de la agencia Colorado Professional Latino Advancement Network (CPLAN), la cual ayuda a profesionales usualmente latinoamericanos capacitados en educaci\u00f3n e ingenier\u00eda a hacer la transici\u00f3n nuevamente a sus \u00e1reas de experiencia.<\/p>\n
Muchos de los clientes que hablan espa\u00f1ol solo encuentran trabajo en ambientes donde se habla ese idioma y rara vez tienen la oportunidad de adquirir o aumentar sus habilidades para hablar ingl\u00e9s en el trabajo, dijo Maria Young, fundadora de CPLAN. Los profesionales varones pueden encontrar trabajo en construcci\u00f3n y \u201cganar bastante bien\u201d, explic\u00f3, pero muchos siguen queriendo cambiarse a una carrera de trabajo no manual, aunque signifique ganar menos al principio.<\/p>\n
Para algunos, ese cambio podr\u00eda disminuir la verg\u00fcenza que sienten al tener un trabajo que no encaja con su nivel de estudios y habilidades, Young agreg\u00f3: \u201cLo que m\u00e1s observo es que quieren sentirse orgullosos otra vez\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, solo una fracci\u00f3n de sus clientes vuelven a alcanzar el mismo nivel profesional. En realidad, muchos encuentran trabajo como ayudantes profesionales, como asistentes de maestros o asistentes jur\u00eddicos, o como \u2018navegadores m\u00e9dicos\u2019 ayudando a pacientes inmigrantes en un sistema m\u00e9dico estadounidense desconocido.<\/p>\n
Gallardo encontr\u00f3 su segunda pasi\u00f3n como ayudante de c\u00e1tedra ense\u00f1ando matem\u00e1ticas en las Escuelas P\u00fablicas de Denver. Siente una conexi\u00f3n con los estudiantes, pero todav\u00eda est\u00e1 decidiendo si su futuro ser\u00e1 en la ense\u00f1anza o en la ingenier\u00eda. CPLAN le ayud\u00f3 a acreditar sus estudios. Gallardo dijo estar feliz otra vez.<\/p>\n
\u201cAy, Dios m\u00edo, es como si tu alma regresara a tu cuerpo\u201d, Gallardo agreg\u00f3.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n Colorado Welcome Back Center tambi\u00e9n ofrece un programa para ayudar a profesionales como Gallardo. El centro se enfoca en los profesionales capacitados en el extranjero principalmente en el \u00e1rea de servicios de salud, y es uno de 11 centros Welcome Back en Estados Unidos. Desde 2013, 712 personas de 95 pa\u00edses que hablan m\u00e1s de 120 idiomas han acudido al centro en busca de ayuda, dijo Ben Jutson, gerente de programas.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los clientes\u2014cerca del 75 por ciento\u2014est\u00e1n sin trabajo cuando acuden al centro, Jutson explic\u00f3. Hasta ahora, alrededor del 26 por ciento de los clientes han encontrado un trabajo de tiempo completo en el campo de la salud, ganando un salario promedio $37,000 al a\u00f1o, Jutson agreg\u00f3. Los profesionales\u2014como enfermeros y los 19 doctores capacitados en el extranjero que Welcome Back coloc\u00f3 en programas de residencia\u2014ganan m\u00e1s.<\/p>\n
Conforme m\u00e1s inmigrantes ingresen a la profesi\u00f3n m\u00e9dica, los pacientes podr\u00edan tambi\u00e9n salir ganando. Se ha demostrado que el tratamiento que ofrecen los profesionales m\u00e9dicos con or\u00edgenes que reflejan los de sus pacientes promueven la satisfacci\u00f3n del paciente y la comunicaci\u00f3n, mientras que los obst\u00e1culos de no hablar el mismo idioma da\u00f1an a los pacientes.<\/p>\n
El proceso de certificaci\u00f3n para personas nacidas y educadas en Estados Unidos que quieren ser doctores no es f\u00e1cil. Este proceso incluye pasar el Examen de Licencia M\u00e9dica de EE.UU. y competir para obtener un espacio en un programa para residentes m\u00e9dicos. Para las personas extranjeras, es a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil.<\/p>\n
El proceso de licenciamiento est\u00e1 lleno de obst\u00e1culos para los inmigrantes en particular, Jutson dijo, desde malentendidos culturales hasta los detalles de las reglas y el costo de los ex\u00e1menes.<\/p>\n
Los espacios en programas de residencia m\u00e9dica son mucho m\u00e1s dif\u00edciles de obtener si eres un doctor graduado en el extranjero, ya que con frecuencia se prefiere m\u00e1s a los graduados en EE.UU. Una vez que obtienen el trabajo, un estudio encontr\u00f3 que los obst\u00e1culos y la discriminaci\u00f3n profesional que enfrentan los doctores capacitados en el extranjero son iguales a las experiencias de otros grupos sociales marginados.<\/p>\n
\u201cNo importa lo bueno que seas como doctor, como m\u00e9dico internacional siempre eres diferente\u201d, dijo la Dra. Martina Mali, ex cliente de Colorado Welcome Back y alpinista. Originaria de Eslovenia, la Dra. Mali ahora es una residente m\u00e9dica en Texas Tech University en el El Paso. Habla ingl\u00e9s con un fuerte acento, el cual dice que causa que otros tengan prejuicios en su contra.<\/p>\n
Mali inmigr\u00f3 a Estados Unidos despu\u00e9s de conocer a su esposo en un viaje de alpinismo. Su trabajo como entrenadora de alpinismo en un gimnasio en Boulder, Colorado, ayud\u00f3 a que conociera a otros doctores. Esto result\u00f3 en oportunidades para observar a otros hacer su trabajo y, eventualmente, le permiti\u00f3 recibir recomendaciones que le ayudaron a obtener un espacio en un programa para residentes m\u00e9dicos.<\/p>\n
\u201cNo importa qu\u00e9 tipo de capacitaci\u00f3n hayas tenido en tu pa\u00eds de origen\u2014puedes haber sido jefa de cirug\u00eda\u2014aqu\u00ed tienes que empezar desde el principio\u201d, Mali dijo.<\/p>\n
La Dra. Vivian Ussi, una gastroenter\u00f3loga originaria de Brasil, envi\u00f3 130 solicitudes laborales, con un costo de $2,200, y viaj\u00f3 a Nueva York, Connecticut y Denver, antes de obtener un espacio en un programa para residentes m\u00e9dicos en Miami.<\/p>\n
El esfuerzo probablemente valga la pena al final. Cuando Ussi se grad\u00fae de su residencia y consiga un trabajo, podr\u00e1 ganar m\u00e1s dinero y mantener mejor a su familia.<\/p>\n
\u201cCon eso, mis hijos pueden ir a una buena escuela y puedo empezar a pagar por la universidad\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Anna Boiko-Weyrauch is una Periodista en Denver, Colorado. Reproducido con permiso de The Colorado Trust (www.coloradotrust.org).<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Laura Gallardo es ingeniera qu\u00edmica con experiencia, capaz de llevar a cabo iniciativas de control de calidad en productos para compa\u00f1\u00edas multinacionales en sus laboratorios de alimentos. Pero no quiso…<\/p>\n","protected":false},"author":215,"featured_media":4862,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-4861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsemanarioonline.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/CO-1-Cit-S-Colo-1-pic-Gallardo.jpg?fit=800%2C450&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/215"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4861"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4861\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}