{"id":18608,"date":"2022-09-01T23:29:04","date_gmt":"2022-09-01T23:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/?p=18608"},"modified":"2022-09-01T23:29:04","modified_gmt":"2022-09-01T23:29:04","slug":"la-perdida-de-17-millones-de-inmigrantes-alimenta-la-escasez-de-mano-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsemanarioonline.com\/es\/la-perdida-de-17-millones-de-inmigrantes-alimenta-la-escasez-de-mano-de-obra\/","title":{"rendered":"La P\u00e9rdida de 1,7 Millones de Inmigrantes Alimenta la Escasez de Mano de Obra"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\n<strong>Por Jenny Manrique<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cerca del 15% de las ofertas de trabajo que emplean a trabajadores inmigrantes o nacidos en el extranjero en los EE. UU. todav\u00eda est\u00e1n vacantes, mientras que el sistema de inmigraci\u00f3n legal se encuentra en aprietos. Desde el empaque de carne hasta la construcci\u00f3n de viviendas, pasando por los profesionales de STEM y las enfermeras, la econom\u00eda posterior a la pandemia se tambalea por una fuerza laboral diezmada por pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n restrictivas, que empeoraron bajo la administraci\u00f3n de Donald Trump.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La reducci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>\u201cDesde mediados de 2019 hasta finales de 2021, pr\u00e1cticamente no ha habido inmigraci\u00f3n neta en los EE. UU.\u201d, dijo Giovanni Peri, Ph.D. profesor de econom\u00eda y fundador y director del Centro de Migraci\u00f3n Global de UC Davis, citando datos del censo de la Oficina de EE. UU.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_18607\" aria-describedby=\"caption-attachment-18607\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-18607 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsemanarioonline.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Cover-E-Immigration-Economy-2pic-adobestock-copy-e1662074902625.jpg?resize=600%2C400&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18607\" class=\"wp-caption-text\">Photo\/Foto: Adobe Stock Experts agree that there should be a government effort to make the H1B visa program stronger and more inclusive for all sectors. \/ Los expertos est\u00e1n de acuerdo en que debe haber un esfuerzo del gobierno para hacer que el programa de visas H1B sea m\u00e1s fuerte e inclusivo para todos los sectores.<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cAunque a finales de 2021 y principios de 2022 estas cifras volvieron a crecer, el hecho de que se detuviera la entrada de inmigrantes, hizo que el pa\u00eds perdiera m\u00e1s de 1,7 millones (de inmigrantes)\u201d, agreg\u00f3 Peri y se\u00f1al\u00f3 que 900.000 de ellos habr\u00edan sido universitarios trabajadores del sector STEM -m\u00e9dicos, inform\u00e1ticos, ingenieros biom\u00e9dicos, bioexpertos-, y 800.000 habr\u00edan sido no universitarios concentrados en sectores como alimentaci\u00f3n, hosteler\u00eda, y el cuidado de ni\u00f1os y tercera edad. \u201cEstamos hablando del 1,1% de la fuerza laboral estadounidense\u201d, agreg\u00f3 Peri.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Peri habl\u00f3 durante una rueda de prensa el 26\/8\/22 organizada por Ethnic Media Services que hizo sonar la alarma sobre c\u00f3mo la falta de inmigrantes est\u00e1 perjudicando la econom\u00eda. Mientras tanto, la discusi\u00f3n p\u00fablica se centra en un estimado de 2 millones de cruces fronterizos estimados para el a\u00f1o fiscal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La reducci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n coincide con m\u00e1s y m\u00e1s ciudadanos estadounidenses que optan por trabajar desde casa en trabajos en l\u00ednea, y personas de 50 y 60 a\u00f1os que optan por la jubilaci\u00f3n anticipada. Cuando las empresas luchan por contratar personal, los salarios suben y el aumento del costo de la mano de obra se traduce en inflaci\u00f3n, explic\u00f3 Peri.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, en julio de 2022 hab\u00eda 10 millones de puestos de trabajo vacantes en EE.UU. Antes del COVID, en un periodo similar, esa cifra era de 6 millones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los expertos est\u00e1n de acuerdo en que debe haber un esfuerzo del gobierno para hacer que el programa de visas H1B (patrocinado por los empleadores) sea m\u00e1s fuerte e inclusivo para todos los sectores, al mismo tiempo que se aborda la monstruosa acumulaci\u00f3n de solicitud de tarjetas verdes y de asilo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Atrasos y Retrasos en los procesos migratorios<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEn los \u00faltimos seis o siete a\u00f1os hemos visto tremendos retrasos en los procesos de inmigraci\u00f3n en todo el pa\u00eds, tanto en los tribunales como a trav\u00e9s de los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS)\u201d, dijo Gregory Z. Chen, director s\u00e9nior de relaciones gubernamentales en la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Abogados de Inmigraci\u00f3n. Chen se\u00f1al\u00f3 que cuando el presidente Barack Obama dej\u00f3 el cargo, hab\u00eda alrededor de 500.000 casos de inmigraci\u00f3n atrasados \u200b\u200ben comparaci\u00f3n con 1,4 millones de casos durante la administraci\u00f3n Trump.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cAl d\u00eda de hoy tenemos alrededor de 1,6 millones de casos que esperan ser escuchados, (cada uno) por lo general toma de cuatro a seis a\u00f1os\u201d, agreg\u00f3 Chen. \u201cMuchas empresas est\u00e1n ansiosas por operar\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u201cAl d\u00eda de hoy tenemos alrededor de 1,6 millones de casos que esperan ser escuchados, (cada uno) por lo general toma de cuatro a seis a\u00f1os. Muchas empresas est\u00e1n ansiosas por operar\u201d.<br \/>\nGregory Z. Chen, Asociaci\u00f3n Estadounidense de Abogados de Inmigraci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>En tanto, el Sistema Automatizado de Exportaciones (AES), organismo encargado de tramitar los permisos de trabajo, tambi\u00e9n increment\u00f3 sus tiempos de tr\u00e1mite de 180 d\u00edas a hasta siete meses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estos retrasos pueden solucionarse a trav\u00e9s de una reforma migratoria integral. Aunque casi el 70% de los estadounidenses est\u00e1 a favor, no ha habido apetito en un Congreso polarizado para aliviar las restricciones incluso para los inmigrantes legales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Chen destac\u00f3 como la Ley de Reducci\u00f3n de la Inflaci\u00f3n del presidente Joe Biden -recientemente promulgada- originalmente inclu\u00eda disposiciones para legalizar a los inmigrantes no autorizados, una disposici\u00f3n que tuvo que ser abandonada para obtener el apoyo bipartidista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLa realidad sobre lo que la inmigraci\u00f3n representa como un beneficio para el pa\u00eds y la econom\u00eda, a menudo se ha invisibilizado por la idea de que est\u00e1 relacionada con problemas de seguridad nacional fronteriza\u201d, dijo Chen, quien no ve un proyecto de ley de reforma migratoria venidero ni siquiera en 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Escasez de profesionales de enfermer\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para Julie Collins, perfusionista y directora del programa del Departamento de Ciencias Cardiopulmonares de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Rush, un campo en el que la ausencia de inmigrantes se siente con fuerza es la atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Collins trabaj\u00f3 en el piso de COVID de su hospital durante dos a\u00f1os y vio de primera mano el impacto de la escasez cr\u00edtica de profesionales de enfermer\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEstaba ayudando a cubrir los turnos y vi c\u00f3mo las enfermeras se estaban desgastando al cuidar a los pacientes en las unidades de COVID\u201d, dijo. \u201cA medida que COVID comenz\u00f3 a mermar, las enfermeras buscaron la jubilaci\u00f3n anticipada, algunas cambiaron de profesi\u00f3n y algunas incluso murieron de COVID. Esto nos dej\u00f3 con menos enfermeras para cubrir los puestos vacantes en nuestras unidades\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aunque los pisos de COVID se han cerrado, los hospitales tienen poco personal y la atenci\u00f3n personalizada de los pacientes ha terminado, dijo. \u201cA menudo, las enfermeras atienden a m\u00faltiples pacientes, lo que aumenta sus posibilidades de cometer errores y causar angustia emocional\u201d, dijo Collins.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hay cerca de 194.000 puestos vacantes para enfermeras y no hay suficientes enfermeras estadounidenses para cubrirlos. Desde los a\u00f1os 80, cuando los hospitales no ten\u00edan suficiente personal, enfermeras de otros pa\u00edses han ocupado estos puestos. Pero hoy, anualmente, las visas H1B est\u00e1n limitadas a 140,000 y las visas patrocinadas por familiares est\u00e1n limitadas a 226,000.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cVeo lo cansadas y agotadas que est\u00e1n las enfermeras y lo frustradas que se sienten porque no se escuchan sus voces\u201d, dijo Collins. \u201cSi los hospitales pusieran un sistema para que pudieran seguir trayendo enfermeras (inmigrantes), no tendr\u00edan problemas para llenar los puestos vacantes\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Jenny Manrique es Reportera de <a href=\"https:\/\/ethnicmediaservices.org\/\">Ethnic Media Services.<\/a> Reproducido con permiso de Ethnic Media Services.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lea Mas Noticias de Portada en: <\/strong><a href=\"http:\/\/WWW.ELSEMANARIO.US\"><strong>ELSEMANARIO.US<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Jenny Manrique &nbsp; Cerca del 15% de las ofertas de trabajo que emplean a trabajadores inmigrantes o nacidos en el extranjero en los EE. 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