\n\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Hoy, en el d\u00eda de C\u00e9sar Ch\u00e1vez, un d\u00eda festivo que celebra la vida de un activista de los derechos civiles que trabaj\u00f3 incansablemente por los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas, Colorado Jobs with Justice, una coalici\u00f3n de organizaciones laborales, comunitarias, religiosas y estudiantiles que se une para promover los derechos de los trabajadores y la justicia econ\u00f3mica, racial y de g\u00e9nero, y Patricia Vital Rangel, ex trabajadora agr\u00edcola, present\u00f3 una demanda contra el gobernador Jared Polis y el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado, impugnando una regla promulgada recientemente que establec\u00eda horas extras. est\u00e1ndares para los trabajadores agr\u00edcolas de Colorado.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La demanda alega que la regla es inconsistente con el estatuto de autorizaci\u00f3n, viola la Ley de Procedimiento Administrativo de Colorado y es contraria a la garant\u00eda de igual protecci\u00f3n de la ley bajo la Constituci\u00f3n de Colorado. Colorado Jobs with Justice est\u00e1 representado por Towards Justice, Project Protect Food Systems y Farmworker Justice, mientras que la Sra. Vital Rangel est\u00e1 representada por la Divisi\u00f3n de Trabajadores Agr\u00edcolas Migrantes de Servicios Legales de Colorado.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La regla, que entr\u00f3 en vigencia el 1 de enero de 2022, establece que ning\u00fan trabajador agr\u00edcola recibir\u00e1 pago de horas extra hasta despu\u00e9s del 1 de noviembre de 2022. En ese momento, los trabajadores agr\u00edcolas solo recibir\u00e1n horas extra despu\u00e9s de las 60 horas, mientras que la mayor\u00eda de los trabajadores en Colorado tienen derecho al pago de horas extras despu\u00e9s de 40 horas en una semana laboral. Esta primera fase permanecer\u00e1 vigente hasta el 1 de enero de 2024, momento en el cual establecer\u00e1 est\u00e1ndares de horas extras sustancialmente m\u00e1s d\u00e9biles en comparaci\u00f3n con los trabajadores de otras industrias, y entrar\u00e1 en vigor despu\u00e9s de 48 a 56 horas, seg\u00fan el tama\u00f1o del empleador y si el empleador es considerado \u201caltamente estacional.\u201d La regla tambi\u00e9n establece un largo per\u00edodo de incorporaci\u00f3n gradual que abarca a\u00f1os, lo que significa que la mayor\u00eda de los trabajadores no ver\u00e1n el aumento total en el pago hasta 2025.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cEs una decepci\u00f3n monumental para los trabajadores que durante mucho tiempo han sido excluidos de las horas extras y otros derechos laborales b\u00e1sicos que disfrutan otros trabajadores en el estado\u201d, dijo Pamela Resendiz Trujano, directora ejecutiva de Colorado Jobs with Justice.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Durante casi un siglo, los trabajadores agr\u00edcolas han sido excluidos de muchos de los derechos laborales m\u00e1s importantes y por los que m\u00e1s se ha luchado en este pa\u00eds, incluido el derecho a organizarse, el derecho al pago de horas extras y, en el caso de miles de trabajadores agr\u00edcolas de Colorado, el derecho a un salario m\u00ednimo. sueldo. Los or\u00edgenes de estas exclusiones, que se remontan a d\u00e9cadas, son expl\u00edcitamente racistas, originalmente parte de un esfuerzo por excluir a los trabajadores de color de las protecciones laborales m\u00e1s importantes del New Deal.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
El verano pasado, el gobernador Jared Polis firm\u00f3 el Proyecto de Ley de Derechos de los Trabajadores Agr\u00edcolas, que ten\u00eda como objetivo extender las protecciones en el lugar de trabajo a los trabajadores agr\u00edcolas que se han aplicado durante mucho tiempo a otras industrias. El proyecto de ley se present\u00f3 poco despu\u00e9s de que los trabajadores agr\u00edcolas en Washington impugnaran con \u00e9xito una disposici\u00f3n de hace d\u00e9cadas en la ley estatal que exim\u00eda a los empleadores de la industria agr\u00edcola del pago de horas extras. La Corte Suprema de Washington anul\u00f3 la disposici\u00f3n porque violaba la constituci\u00f3n del estado.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Los trabajadores agr\u00edcolas son algunos de los trabajadores peor pagados en los EE. UU.: sus ganancias anuales promedio oscilan entre $20,000 y $24,999, seg\u00fan la Encuesta Nacional de Trabajadores Agr\u00edcolas. \u201cLas leyes laborales, incluidos los est\u00e1ndares de horas extras, son la base de la seguridad econ\u00f3mica y la justicia\u201d, dijo Jenifer Rodr\u00edguez. \u201cDurante generaciones, hemos visto que los est\u00e1ndares laxos relacionados con el lugar de trabajo arraigados en el racismo afectan negativamente la salud y el bienestar econ\u00f3mico de los trabajadores. Es profundamente decepcionante que Colorado haya continuado con este legado\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n