\u00a0<\/p>\n
Emmanuel Rusaka, un solicitante de asilo pol\u00edtico nacido en la Rep\u00fablica Democr\u00e1tica del Congo, usualmente trabaja tras bastidores en el departamento de inform\u00e1tica de Centura Health. \u00daltimamente, se ha convertido en una cara conocida como parte de los esfuerzos de Centura para convencer a sus empleados de que se vacunen contra COVID-19.<\/p>\n
Usando m\u00e9todos persuasivos y entusi\u00e1sticos, un video de \u00e9l recibiendo la vacuna, y algunos de los siete idiomas que habla, Rusaka aprovecha cualquier oportunidad para instar a sus colegas para que se vacunen. En este sistema hospitalario, a finales de enero, los empleados negros y latinos hab\u00edan optado por vacunarse en un 44 y 22 por ciento menos, respectivamente, en comparaci\u00f3n con sus colegas blancos.<\/p>\n
\u201cLes digo que me miren, m\u00edrenme. \u00a0Estoy bien. Estoy sano. Estoy protegido\u201d, dijo Rusaka, quien recientemente recibi\u00f3 su segunda dosis de la vacuna y ha registrado alrededor de 50 vacunas m\u00e1s entre sus colegas gracias a su campa\u00f1a localizada.<\/p>\n
Ese tipo de promoci\u00f3n de persona a persona es solo una pieza de varios esfuerzos nuevos para que la distribuci\u00f3n de vacunas contra COVID-19 sea m\u00e1s equitativa para las comunidades de color en Colorado, tanto en centros de salud, vecindarios y parroquias, como en otros lugares donde se re\u00fane la comunidad. Las comunidades principalmente compuestas de personas negras, ind\u00edgenas y otras personas de color (BIPOC, por sus siglas en ingl\u00e9s) se est\u00e1n vacunando en menores proporciones a pesar de que sus tasas de mortalidad por COVID-19 observaron un r\u00e1pido crecimiento desde el principio de la pandemia.<\/p>\n
Tanto la falta de acceso a la vacuna como la desconfianza influyen en las disparidades.<\/p>\n
Nuevos datos publicados por Denver Public Health<\/a> encontraron que las tasas de vacunaci\u00f3n son m\u00e1s elevadas en vecindarios m\u00e1s pudientes del \u00e1rea metropolitana de Denver que en vecindarios con bajos ingresos donde viven m\u00e1s personas de color.<\/p>\n Las disparidades estatales en las tasas de vacunaci\u00f3n contra COVID-19 son obvias en los nuevos datos organizados por grupo racial y \u00e9tnico<\/a> que aparecen en el panel informativo del Departamento de Salud P\u00fablica y Medioambiente de Colorado (CDPHE, por sus siglas en ingl\u00e9s). Los datos estatales iniciales se publicaron el 22 de enero, y las cifras no se completar\u00e1n por un tiempo debido a que no era obligatorio recolectar informaci\u00f3n con base en el grupo racial y \u00e9tnico.<\/p>\n Las cifras iniciales, con el 78 por ciento de las personas vacunadas incluidas, muestran que a nivel estatal casi el 68 por ciento de los vacunados son blancos; las personas latinas constituyen el 4.3 por ciento de los vacunados aunque representan el 22 por ciento de la poblaci\u00f3n en el estado<\/a>; y las personas negras y afroestadounidenses representan menos del 2 por ciento de los vacunados, a pesar de que constituyen el 4 por ciento de la poblaci\u00f3n en el estado.<\/p>\n CDPHE y la oficina del gobernador Jared Polis solicitaron fondos para aumentar los porcentajes de vacunaci\u00f3n entre las comunidades de BIPOC. Polis y Jill Hunsacker Ryan, directora ejecutiva de CDPHE, recientemente enviaron una carta<\/a> a los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC, por sus siglas en ingl\u00e9s) instando a esta agencia para que distribuyera una porci\u00f3n de los fondos incluidos en la ley federal para expandir los beneficios de desempleo en el Estado de Colorado a fin de respaldar los esfuerzos de vacunaci\u00f3n entre grupos marginados.<\/p>\n El estado tambi\u00e9n est\u00e1\u00a0solicitando un presupuesto de $6 millones<\/a> para impulsar la vacunaci\u00f3n equitativa contra COVID-19, y le pidieron al Caucus de Legisladores Negros Dem\u00f3cratas y al Caucus de Legisladores Latinos Dem\u00f3cratas que ayuden a facilitar esta solicitud.<\/p>\n El Estado de Colorado, junto con una gran red de grupos asociados que incluyen sistemas hospitalarios importantes, est\u00e1 realizando un esfuerzo nuevo y coordinado para abordar tanto la desconfianza como los problemas de acceso.<\/p>\n \u201cTenemos que hacer algo diferente, especialmente en los centros de salud\u201d, dijo Oswaldo Grenardo, doctor en Medicina y director ejecutivo para los esfuerzos de diversidad e inclusi\u00f3n con Centura Health. En Centura, eso ha incluido establecer consejos sobre diversidad en m\u00faltiples centros de Centura dedicados a destacar la importancia de la vacuna, grupos de alcance comunitario como \u00a0Promotores y Promotoras de Salud<\/a> y \u201cpersonas reales\u201d como Rusaka.<\/p>\n \u201cTenemos que hacer algo diferente, especialmente en los centros de salud\u201d. Los nuevos esfuerzos del estado para obtener datos de los proveedores probablemente ayuden a evaluar si tales esfuerzos est\u00e1n funcionando. La semana pasada, CDPHE anunci\u00f3 que pidi\u00f3 a los proveedores de vacunas<\/a> que soliciten informaci\u00f3n sobre el grupo racial y \u00e9tnico de quienes est\u00e1n vacunando. Los proveedores deben enviar esa informaci\u00f3n al estado cada semana.<\/p>\n Ese proceso podr\u00eda complicarse debido a otra reciente orden del estado donde establece que no es requisito presentar una identificaci\u00f3n<\/a> para recibir la vacuna contra COVID-19. Esa orden tiene como objetivo asegurarles a las personas sin ciudadan\u00eda estadounidense y sin hogar que tendr\u00e1n acceso a la vacuna. Los proveedores que ignoren esta orden corren riesgo de dejar de recibir su suministro de vacunas.<\/p>\n Para la tercera semana de enero, 16 estados<\/a> (con Colorado ahora siendo el estado n\u00famero 17) est\u00e1n reuniendo y publicando informaci\u00f3n racial y \u00e9tnica sobre la distribuci\u00f3n de la vacuna, seg\u00fan report\u00f3 Kaiser Family Foundation. Entre los pocos estados que est\u00e1n publicando esos datos, cerca del 3 por ciento de los vacunados han recibido por lo menos la primera dosis de la vacuna. Sin embargo, en la mayor\u00eda de los estados que re\u00fanen informaci\u00f3n por grupo racial, se est\u00e1 vacunando a los residentes blancos en un porcentaje dos a tres veces mayor que a los residentes negros.<\/p>\n Esta relativa brecha de vacunaci\u00f3n entre las personas de color est\u00e1 sucediendo a pesar de conocidas disparidades en los porcentajes de transmisi\u00f3n del virus. Las comunidades negras, latinas e ind\u00edgenas se han contagiado de COVID-19 en una proporci\u00f3n casi tres veces mayor que las personas blancas, seg\u00fan un an\u00e1lisis<\/a> de datos de los CDC realizado por el diario The New York Times en junio de 2020.<\/p>\n Mientras Colorado aumenta sus esfuerzos para recolectar datos, el estado y sus colaboradores, al igual que el alcalde de Denver Michael Hancock, est\u00e1n expandiendo sus iniciativas de alcance y la disponibilidad de vacunas entre comunidades de color.<\/p>\n Peque\u00f1as cl\u00ednicas temporales empezar\u00e1n a aparecer en vecindarios y comunidades marginadas en el estado. Hospitales enviar\u00e1n camionetas m\u00f3viles a vecindarios, iglesias, escuelas y otros lugares de reuni\u00f3n para realizar eventos de vacunaci\u00f3n.<\/p>\n El primer evento principal de vacunaci\u00f3n temporal en el \u00e1rea de Denver se realizar\u00e1 el 6 de febrero en el National Western Center donde se distribuir\u00e1n 5,000 dosis. El evento, organizado por SCL Health con docenas de entidades asociadas sin fines de lucro, planea atraer a residentes en los vecindarios de Globeville, Elyrea-Swansea, Park Hill North, Commerce City y el sur del Condado de Adams.<\/p>\n El estado ya realiz\u00f3 eventos de vacunaci\u00f3n en los pueblos de Center y San Luis en el sur de Colorado, donde vive un gran n\u00famero de personas hispanas.<\/p>\n Para ayudar a que los integrantes de la comunidad vayan a los eventos de vacunaci\u00f3n y reciban la vacuna, el estado tambi\u00e9n est\u00e1 tratando de eliminar otros obst\u00e1culos. El estado est\u00e1 proporcionando ayuda con el transporte a quienes no tienen un veh\u00edculo y pidi\u00e9ndoles a los departamentos de salud en todo Colorado que aumenten sus servicios telef\u00f3nicos para que quienes no tienen acceso a internet puedan programar una cita para vacunarse. Un programa de Champions for Vaccine Equity<\/a> est\u00e1 implement\u00e1ndose para respaldar los esfuerzos de educaci\u00f3n sobre la vacuna.<\/p>\n La priorizaci\u00f3n de CDPHE de reunir datos raciales y \u00e9tnicos en la distribuci\u00f3n de la vacuna contra COVID-19 no afectar\u00e1 el objetivo principal de vacunar a las personas. El estado dej\u00f3 en claro que si las personas siendo vacunadas no quieren compartir informaci\u00f3n racial, no las deben excluir. Mahncke dijo que reconoce que la informaci\u00f3n es importante, pero es decisi\u00f3n final de cada persona si quiere revelar su etnicidad.<\/p>\n Internamente, los hospitales pueden reunir esa informaci\u00f3n con base en los archivos de sus empleados. As\u00ed fue como Centura determin\u00f3 que muchos trabajadores negros y latinos no estaban recibiendo la vacuna. Eso \u201chizo que la alarma sonara para nosotros\u201d, Grenardo dijo.<\/p>\n En un ejemplo de c\u00f3mo estos datos pueden ser \u00fatiles, tambi\u00e9n activaron m\u00faltiples esfuerzos en Centura para comunicarse con personas de color tanto interna como externamente. Adem\u00e1s, inspiraron a Rusaka y a su eficaz campa\u00f1a individual. Dijo que ha estado hablando con personas en su vecindario y en su iglesia adem\u00e1s de con sus colegas.<\/p>\n \u201cLes digo: \u2018Si quieren regresar a tiempos normales, la \u00fanica manera de hacerlo es poni\u00e9ndose la vacuna\u2019\u201d, dijo. \u201cLes digo: \u2018Esc\u00fachenme y d\u00e9jenme darles esperanza\u2019\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Nancy Lofholm es una periodista en Grand Junction, Colorado. Reproducido con permiso de The Colorado Trust (www.coloradotrust.org<\/a>).<\/p>\n \u00a0<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsemanarioonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/CO-1-State-E-Colo-Vaccine-Data-1pic-by-Centura-Health-via-Colorado-Trust-300x233.jpg?resize=300%2C233\")
Emmanuel Rusaka, a Centura Health employee, has helped lead efforts to get colleagues who are people of color to receive the COVID-19 vaccine.
Photo: Courtesy of Centura Health\/via Colorado Trust
Emmanuel Rusaka, a Centura Health employee, has helped lead efforts to get colleagues who are people of color to receive the COVID-19 vaccine.<\/figcaption><\/figure>\n
\nDr. Oswaldo Grenardo, Centura Health\n<\/p><\/blockquote>\n