Por Patrick Lohmann, Source New Mexico
Posted May 22, 2025
La unión que representa a profesores en una High School secundaria de Española ha archivado una queja con el tablero de trabajo del estado, alegando que la escuela cometió una práctica de trabajo injusta cuando pidió a profesores recoger – y, poco después, suprimir – datos de la inmigración del estudiante en semanas recientes.
Como Fuente informó el mes pasado, la Asociación Nacional de Educación inicialmente emitió una carta de cese y desista al superintendente del Distrito Escolar de Española en relación con el esfuerzo de la escuela secundaria para recopilar datos de inmigración de los estudiantes como parte de un examen estandarizado de preparación para el trabajo, aunque un portavoz de la empresa de examen dijo a Source New Mexico que la empresa no tiene necesidad de esa información y no pide a los administradores de pruebas para recogerlo.
En respuesta a la carta de NEA, el superintendente dijo al sindicato que los maestros ya no estaban obligados a recoger datos de inmigración de los estudiantes. Sin embargo, poco después, los responsables de los institutos “empezaron a exigir a los educadores que borraran la información que habían recopilado anteriormente sobre la situación de inmigración y ciudadanía de los alumnos”, declaró Edward Webster, portavoz de la NEA, en un comunicado de prensa el 15 de mayo.
La supresión de la información supuso la “destrucción de pruebas durante una investigación sindical abierta” y llevó al sindicato a presentar una denuncia por prácticas prohibidas ante la Junta de Relaciones Laborales de los Empleados Públicos de Nuevo México.
La administración actual tiene como objetivo a los niños de este país por el color de su piel y el origen de su nacimiento”.
Presidenta de NEA-NM, Mary Parr-Sánchez
La nueva queja alega que la escuela violó aspectos de la Ley de Negociación de Empleados Públicos de Nuevo México, que define las prácticas laborales injustas como aquellas que violan los derechos de los empleados y acarrean consecuencias legales.
La junta estatal de relaciones laborales aún no había programado una audiencia para el caso, según su sitio web.
El Superintendente de Española Eric Spencer, que se jubilará a finales de junio, no respondió a una lista de preguntas el 15 de mayo, de Source NM. Él ha dicho previamente que su personal está trabajando con el sindicato sobre el asunto y que, «El distrito toma todas las cuestiones de confidencialidad de los estudiantes en serio.»
Según el sindicato, la carta enviada por correo electrónico del sindicato citó el caso de 1982 Plyler v. Doe de la Corte Suprema de EE.UU. que garantiza el derecho a una educación pública gratuita para todos los niños, independientemente de su estatus migratorio.
La presidenta de NEA-NM, Mary Parr-Sánchez, dijo en un comunicado el 15 de mayo que el esfuerzo por recopilar información de inmigración de los estudiantes juega en contra de los inmigrantes de la administración Trump. Señaló que el distrito escolar de Española y otros en todo el estado tienen estudiantes en diferentes y precarios estatus migratorios, incluidos estudiantes traídos a los Estados Unidos como menores de edad y otros que buscan asilo debido a la persecución política.
“La administración actual tiene como objetivo a los niños de este país por el color de su piel y el origen de su nacimiento”, dijo Parr-Sánchez en un comunicado.
“Esto no es diferente del acoso que sufrieron nuestros estudiantes de Las Cruces cuando iban a un encuentro de natación en Albuquerque cuando los oficiales de ICE abordaron su autobús privado y exigieron a los niños pruebas de ciudadanía”, dijo.
Patrick Lohmann es reportero de Source New Mexico. Este artículo ha sido publicado por Source New Mexico bajo una licencia Creative Commons. Source New Mexico es parte de States Newsroom, la organización de noticias sin fines de lucro más grande del país enfocada en los estados.
Traducido por Juan Carlos Uribe, The Weekly Issue/El Semanario.
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