A Better Balance (ABB) lanzó una campaña nacional bilingüe para informar a latinas sobre la Ley de Equidad de Trabajadoras Embarazadas (PWFA), una nueva legislación que protege a mujeres, antes y después del parto, contra la discriminación en el empleo.
La organización ofrece una Línea de Ayuda gratuita y confidencial (1-833-633-3222) que ofrece servicios directos en español e inglés. Como parte de la campaña, la organización también lanzó una guía para trabajadoras embarazadas y madres recientes en español, la cual explica la ley claramente, y ofrece ejemplos de cartas que pueden enviar a sus empleadores y vínculos a recursos bilingües para más ayuda.
A Better Balance (Un Mejor Balance)—la organización nacional que lideró los esfuerzos durante 10 años hasta la aprobación de la PWFA—lanza esta iniciativa de educación pública para abordar un problema nacional que afecta desproporcionadamente a infinidad de latinas que sufren discriminación y a quienes se les niega el apoyo necesario durante el embarazo y tras dar a luz.
“La Ley de Equidad de Trabajadoras Embarazadas es una de las victorias de derechos civiles más significativas en décadas”, dijo Dina Bakst, cofundadora y copresidenta de ABB. “Nuestras investigaciones y experiencia muestran que latinas embarazadas o madres recientes de todo el país desproporcionadamente confrontan discriminación, trato injusto y a menudo se les obliga a abandonar sus empleos solo porque eligen ser madres. Con demasiada frecuencia, las latinas desconocen que este maltrato es ilegal y que hay una nueva ley que está de su parte”.
La PWFA garantiza a las trabajadoras embarazadas y madres recientes el derecho a arreglos que necesitan para su salud, incluyendo: trabajo más ligero, teletrabajo, tiempo libre para citas prenatales y recuperación tras el parto; y descansos para comer, beber y aliviarse del calor.
Con demasiada frecuencia, las latinas desconocen que este maltrato es ilegal y que hay una nueva ley que está de su parte”.
Dina Bakst, A Better Balance
La ley también asegura que millones de trabajadoras embarazadas y madres recientes puedan proteger su salud sin arriesgar perder su paga.
“Gracias a la Ley de Equidad de Trabajadoras Embarazadas, latinas embarazadas y madres recientes finalmente pueden recibir equidad, dignidad y justicia legal”, agregó Bakst. “Pero la ley es solo efectiva si las trabajadoras saben que existe. A Better Balance está comprometida a ayudar a empoderar a la comunidad latina con información crucial sobre la ley y el apoyo que necesitan para ejercitar sus derechos en el trabajo”.
A Better Balance es una organización de defensa legal sin fines de lucro dedicada a avanzar la justicia de los trabajadores, para que puedan cuidar de sí mismos y de sus familias sin arriesgar su seguridad económica. Su Línea de Ayuda bilingüe (1-833-633-3222) ofrece asistencia directa, gratuita y confidencial.
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